4x4

تحقيق حاضر بدنبال آن است كه ابتدا در مورد تأثير آموزش در بهبود عملكرد كاركنان شهرداري و سپس در مورد شرايط و امكانات آموزشي شهرداري ، اطلاعاتي را كسب كرده و با ارائه ي پيشنهادهايي در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش هاي كاركنان، زمينه ي لازم براي بهبود عملكرد كاركنان را دراختيار مديران مسئول و دلسوز قرار دهد. هدف كلي پژوهش حاضر بررسي تاثير آموزش ضمن خدمت بر ميزان عملكرد كاركنان شهرداري منطقه 3 تهران مي باشد. اين تحقيق در صدد پاسخگويي به اين سؤالات است كه آيا بين آموزش هاي ضمن خدمت، سابقه خدمت و ت ...

2948

صنايع كوچك كارگاهي از يك سو به واسطه نقش و جايگاه انكار ناپذيرشان در ايجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوي ديگر به دليل داشتن پيوند تنگاتنگ با بخش‌هاي ديگر اقتصادي نقش بسزايي در توسعه شهري دارد و مي‌تواند در فرايند توسعه ملي نيز مؤثر و سودمند واقع شوند.در اين مقاله، با استفاده از روش اسنادي و اطلاعات پرسشنامه‌اي و برداشت‌هاي ميداني، شاخص‌هاي بهره وري كل عوامل توليد در صنايع كوچك كارگاهي خرمدشت شهر بومهن، واقع در شرق كلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روش‌هاي آماري پارامتري، ناپارامتري ...

2905

اين مقاله در كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 8 صفحه مي باشد. چكيده: پوهش حاضر براي بررسي اثر عناصر بازاريابي دروني بر چابكي سازماني در اداره كل اداره راه و شهرسازي گيلان به عنوان بنگاهي خدماتي انجام و مي خواهد مفهوم بازاريابي دروني را به عنوان عامل موثر بر چابكي سازماني بررسي و آزمون نمايد. پرسشنامه از ادبيات پژوهش برگرفته براي اثبات روايي آن از نظر خبرگان استفاده گرديده است. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي، جامعه اماري آن كاركنان سازمان فوق كه با روش نم ...

2864

كتاب كامل تاثيرات دين زرتشت بر اديان ديگر ...

2823

اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 9 صفحه مي باشد. چكيده: هدف از اين پژوهش بررسي تاثير ميزان هوش فرهنگي بر بهبود مهارتهاي ارتباطي افراد است. جامعه اماري شامل كليه دانشجويان تحصيلات تكميلي منطقه 9 دانشگاه آزاد اسلامي خراسان رضوي به تعداد 8259 نفر و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 370 نفر انتاخب شد. پژوهش حاضر كاربردي بوده كه به روش پيمايشي انجام گرفت. شيوه نمونه گيري مرحله اي و ابزار به كار رفته در اين پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد ...

2795

اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 7 صفحه مي باشد. چكيده: تحقيق حاضر با عنوان بررسي عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نيروي انساني در دانشگاه علوم پزشكي ايلام انجام گرفت. تحقيق از نظر هدف كاربردي و به لحاظ روش شناسي از نوع توصيفي-پيمايشي است. به اين منظور يك فرضيه اصلي و سه فرضيه فرعي تدوين شد. جامعه آماري اين پژوهش تمامي مديران، كاركنان و سرپرستان واحدهاي مختلف در سطوح مختلف سازماني در ستاد و مركز بهداشت دانشگاه علوم پزشكي ايلام به تعداد 300 ن ...

2789

تعداد صفحات: 71
فهرست:
مقدمه 10

فصل اول – بررسي آسيب هاي سازند 13

1-1 مفاهيم مهندسي خواص سازند 14

1-1-1 انواع سنگ مخزن 14

1-1-1-1 مخازن كر ...

2711

پروژه مطالعات و بررسي هاي انجام شده بر مخازن طبيعي تركدار
تعداد صفحات: 143
فصل اول
1-1 مقدمه
1-2 خصوصيات و وضعيت مخازن
1-3 تاريخچه شبيه سازي مخازن تركدار
1-4 مشخصة مخازن تركدار
2-1 چاه آزمايي ( well testing )
فصل دوم
2-1-1 مقدمه
2-1-2 آزمايش ساخت فشار(build up test) در مخازن‌ماسه اي
2-2- آزمايش ساخت فشار در مخازن تركدار
2-3 يك مدل تغيير پذيراندازه بلوك براي توصيف و مشخص
نمودن مخازن طبيعي تركدار
فصل سوم
2-3-1 مقدمه
2-3-2مدل رياضي
2-3-4-2 مخازن تركدار
2-3-4 مخازن همگن و ت ...

2705

اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 10 صفحه مي باشد. بخشي از چكيده: اين مقاله خلاصه اي از نتيجه پژوهشي است كه با هدف بررسي رابطه بين مهارت ارتباطي مديران بر اساس رويكرد سيستمي در شركت خدمات رفاهي در سال 91 صورت گرفته است. جامعه اماري پژوهش 200 نفر از مديران عالي، مياني و سرپرستان شركت با مدرك تحصيلي ديپلم به بالا با توجه به رده سني و سابقه متفاوت تشكيل مي دهند. ... فرمت فايل: pdf ...

2666

            پرسشنامه مديريت عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه حاوي 23 سوال جهت سنجش عوامل موثر بر افزايش بهره وري نيروي انساني طراحي و در يك پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه سراسري استفاده شده است. طيف مورد استفاده 5 درجه ليكرت از خيلي كم تا خيلي زياد است. فرمت: doc و قابل ويرايش لازم به ذكر است كه منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...

2643