4x4

در اين فايل pdf تعيين درصد حجمي فازهاي اصلي تشكيل دهنده آلياژهاي تيتانيوم β+α توسط هوش مصنوعي AI) -Artificial Intelligence) مورد بررسي قرار گرفته است
امروزه آلياژهاي تيتانيوم به علت دارا بودن مجموعه اي از خواص منحصر به فرد نظير دانسيته پايين، نسبت استحكام به وزن بالا، مقاومت به خوردگي و مقاومت به سايش بالا در صنايع مختلفي مانند هوافضا، كاغذسازي، خودرو سازي و ديگر صنايع كاربرد داشته و بسيار مورد توجه است. ...

151762

فهرست مطالب عنوان صفحه چكيده فصل اول: كليات 1 1-1مقدمه 2 1-2بيان مسئله 3 1-3اهميت تحقيق 4 1-4هدف تحقيق 5 1-5فرضيات 5 1-6تعريف متغييرها 6 1-8تعريف عملياتي 7 فصل دوم: ادبيات تحقيق 11 2-1 نظريه هاي توانمند سازي 12 2-2نظريه هاي هوش هيجاني 16 2-2-1 چارلز اسپيرمن – هوش عمومي 18 2-2-2 لوئيس تورستون – قابليت‌هاي اوليه ذهن 19 2-2-3 هاوارد گاردنر – هوش چندگانه 19 2-2-4 رابرت استرن برگ- نظريه سه وجهي هوش 20 2-3 پيشينه تحقيق 21 2-4 مدل هاي توانمند سازي 22 2-4-1 مدل هايي كه بر ويژگي ها ...

151684

كتاب هوش مصنوعي حاضر توسط استوارت راسل و پيتر نورينگ نوشته شده است. ...

150917

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين هوش سازماني و چابكي سازماني در بين كارشناسان و مديران كارخانه سيمان سيستان انجام گرديد. شيوه‌ي انجام پژوهش كاربردي- توصيفي بوده كه جامعه آماري شامل كليه كارشناسان و مديران كارخانه سيمان سيستان به تعداد 50 نفر مي‌باشد. از آنجا كه جامعه محدود بود از روش نمونه گيري سرشماري استفاده شد بنابراين تعداد 50 پرسشنامه توزيع گرديد كه از اين تعداد 42 پرسشنامه بصورت كامل برگشت داده شد. ابزار پژوهش پرسشنامه 49 سوالي هوش سازماني آلبرشت و پرسشنامه 36 سوالي چابكي سازماني (اقتباس ...

150178

هوش مصنوعي با فرمت پاورپوينت
227 اسلايد
فهرست مطالب:
فصل اول:
هوش مصنوعي چيست؟
مباني هوش مصنوعي
تاريخچه هوش مصنوعي
فصل دوم:
عامل
خواص محيطهاي وظيفه
برنامه هاي عامل
فصل سوم:
عاملهاي حل مسئله
مسئله
اندازه گيري كارايي حل مسئله
جستجوي ناآگاهانه
اجتناب از حالتهاي تكراري
جستجو با اطلاعات ناقص
فصل چهارم:
متدهاي جست و جوي آگاهانه
يادگيري براي جست و جوي بهتر
جست و جوي محلي و بهينه سازي
جست و جوي محلي در فضاهاي پيوسته
عاملهاي جست و جوي Online
فصل پنجم:
ارضاي محدوديت چيست؟
جست و ج ...

4621

پاورپوينت هوش هيجاني و نقش آن در تحول سازماني به عنوان يك ارائه ترمي و پروژه درسي براي درس «مديريت تحول» طراحي شده است. اين پاورپوينت همچنين به عنوان مرجع تحقيق يا براي ارائه در كليه دروس رشته هاي مديريت و روانشناسي صنعتي و گرايش هاي وابسته علوم اداري كاربرد دارد. ...

4502

              پروپوزال مديريت ارتباط هوش فرهنگي با عملكرد فردي كاركنان  اين پروپوزال براي مقطع كارشناسي ارشد تهيه شده و حاوي 23 صفحه با فرمت doc مي باشد. دانشجوياني كه درس روش تحقيق در مديريت يا قصد تهيه پروپوزال را دارند مي توانند از اين فايل استاندارد و ويرايش شده استفاده لازم را ببرند.   عناوين بكار رفته در اين پروپوزال عبارتند از: بيان مسأله اهميت و ضرورت تحقيق اهداف تحقيق فرضيه‏ هاي تحقيق تعريف عملياتي واژگان كليدي ت ...

3979

اين فايل يك پايان نامه دوره دكتري است كه حاوي 228 صفحه با فرمت word مي باشد. فهرست مطالب فصل اول مقدمه زيربناي نظري تحقيق تعارض و ماهيت آن ديدگاه هاي متفاوت پيرامون تعارض سازماني انواع تعارض تعارض و اثرات اصلي آن علل ايجاد تعارض در سازمان ها تعارض و تغيير تعاض و اثربخشي سازمان راهبردهاي پيشگيري و راهكارهاي رفع تعارض سبك ها و راهبردهاي مديريت تعارض تفرقه انداختن و حكومت كردن، سركوب كردن تعارض، حل سازنده تعارض، رويكردهاي حل تعارض، چانه زني، ميانجي گري و حكميت خلاصه بحث تعارض هوش عاطفي هوش عاطفي و ...

3370

مقاله مزبور درخصوص مباحث مديريت رفتار سازماني مي باشد .
اين مقاله مباحث هوش عاطفي سازماني را مورد بررسي قرار داده است . ...

3136

اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 9 صفحه مي باشد. چكيده: هدف از اين پژوهش بررسي تاثير ميزان هوش فرهنگي بر بهبود مهارتهاي ارتباطي افراد است. جامعه اماري شامل كليه دانشجويان تحصيلات تكميلي منطقه 9 دانشگاه آزاد اسلامي خراسان رضوي به تعداد 8259 نفر و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 370 نفر انتاخب شد. پژوهش حاضر كاربردي بوده كه به روش پيمايشي انجام گرفت. شيوه نمونه گيري مرحله اي و ابزار به كار رفته در اين پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد ...

2795