4x4

به صورت ورد فهرست مطالب فصل اول: آشنايي با محل كار آموزي 1 شهرداري چيست و چه وظائفي دارد؟ 2 وظائف شهرداري 3 تاريخچه شهرداري 4 چارت سازماني: 6 فصل دوم: فعاليت هاي انجام شده 7 خصوصيات حسابداري شهـرداري ها 8 روش حسـابداري 8 روش نگهـداري حسـاب 9 حسـاب اختصـاصـي 9 بـودجـه 10 تهيـه و تنظيـم بودجه 10 تصويب بودجه 11 اجـراي بودجـه 11 تفــريغ‎ بودجـه 12 طبقـه بندي بودجـه 13 حسابهاي عمومي ( با مانده بدهكــار) 14 اسناد دريافتي حسابهاي عمومي ( با ماندة بستانكار) 15 بستانكارن 15 تعريف تنخواه گــردان 19 وا ...

151639

چكيده
اكثر شهرهاي ايالات متحده با روش هاي شهردار ـ شورا و يا شورا ـ مدير دولت با حركتي تدريجي به سمت شهرهاي شورا ـ مدير اداره مي شوند. مدلسازي نظري نشان مي دهد كه روش شورا ـ مدير كارآمدتر است چون مدير شهر انگيزه هاي بيشتري براي افزايش عملكرد مالي و حسابداري نسبت به شهردار به عنوان مدير اجرايي دارد. به هر حال ، دو عامل بسيار مهم براي مقايسة شهرداري ها مطرح شده است. از اواسط دهة 1980 ، قوانين دولت مركزي و محلي سخت تر شد. ضمناً شرايط اقتصادي به طور چشمگيري بهبود يافت. از اين رو دو عامل مذكور براي ...

150655

انواع روشهاي كنترل چراغهاي راهنمايي
مقدمه :
در جهان پيشرفته امروزي ارتباطات ، حمل و نقل و جابجايي انسانها و كالا و ..... ازاهميت بسزايي برخوردار بوده و انجام اين امر در كوتاهترين زمان ممكن امري مهم وحياتي است. در دهه حاضر با توجه به افزايش قابل ملاحظه تعداد مسافرين و وسايل نقليه در كنار محدوديت ظرفيت شريانهاي ارتباطي ، بكارگيري فن آوريهاي جديد را در زمينه كنترل و مديريت هوشمند ترافيك امري كاملا الزامي نموده است. سيستم حمل و نقل هوشمندITS) (از فن آوريهاي نوين در زمينه هاي پردازش اطلاعات ، مخ ...

150550

متن اصلي pdf از www.elsevier.com/locate/jaccpubpol 28 page
متن ترجمه word 31page
مربوط به ارائه درس حسابداري دولتي
اكثر شهرهاي ايالات متحده با روش هاي شهردار ـ شورا و يا شورا ـ مدير دولت با حركتي تدريجي به سمت شهرهاي شورا ـ مدير اداره مي شوند. مدلسازي نظري نشان مي دهد كه روش شورا ـ مدير كارآمدتر است چون مدير شهر انگيزه هاي بيشتري براي افزايش عملكرد مالي و حسابداري نسبت به شهردار به عنوان مدير اجرايي دارد. به هر حال ، دو عامل بسيار مهم براي مقايسة شهرداري ها مطرح شده است. از اواسط دهة 1980 ، ق ...

5008

تحقيق حاضر بدنبال آن است كه ابتدا در مورد تأثير آموزش در بهبود عملكرد كاركنان شهرداري و سپس در مورد شرايط و امكانات آموزشي شهرداري ، اطلاعاتي را كسب كرده و با ارائه ي پيشنهادهايي در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش هاي كاركنان، زمينه ي لازم براي بهبود عملكرد كاركنان را دراختيار مديران مسئول و دلسوز قرار دهد. هدف كلي پژوهش حاضر بررسي تاثير آموزش ضمن خدمت بر ميزان عملكرد كاركنان شهرداري منطقه 3 تهران مي باشد. اين تحقيق در صدد پاسخگويي به اين سؤالات است كه آيا بين آموزش هاي ضمن خدمت، سابقه خدمت و ت ...

2948

 پروژه مالي سيستم حقوق و دستمزد شهرداري ها رشته حسابداري كه با قالب بندي (word)  و تعداد صفحات آن (70) صفحه مي باشد و براي دوره كارشناسي امده سازي شده سايد پارسي داكيومنت اين پايان نامه جامع را براي شما كاربران گرامي به اشتراك گذاشته                              فهرستموضوع            &nbs ...

2687

اين مقاله در چهارمين كنفرانس بين المللي مديريت فناوري اطلاعات و ارتباطات ارائه شده و حاوي 24 صفحه مي باشد. چكيده: امروزه با ورود به هزاره سوم و شروع عصر مجازي و با قدم نهادن به حيطه نانو تكنولوژي و ظهور تكنولوژي اطلاعات و ارتباطات،جوامع دچار تغييرات بنيادين و اساسي شده اند. ايجاد شهر الكترونيك و قدم گذاشتن در مرحله تكنولوژي اطلاعات نيز يك فرصت انكار ناپذير است .شهر الكترونيك دسترسي الكترونيكي شهروندان را به شهرداري اداره دولتي، بنگاههاي اقتصادي و كليه خدمات شهري را به صورت شبانه روزي فراهم مي ...

2051