پرسشنامه فناوري اطلاعات و توانمندسازي نيروي انساني اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه سراسري استفاده شده و براي سنجش رابطه بين متغيرهاي فناوري اطلاعات و توانمندسازي نيروي انساني بكار رفته است. پرسشنامه حاضر حاوي 41 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت از خيلي كم تا خيلي زياد مي باشد. لازم به ذكر است كه منبع اصلي پرسشنامه در درون متن ذكر شده است. فرمت فايل: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه تعارض و ابهام نقش اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در تحقيقات مختلف داخلي و خارجي استفاده و روايي و پايايي آن تاييد شده است. پرسشنامه پيش رو داراي 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش مي باشد. فرمت: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه عوامل موثر بر توسعه زيرساخت هاي دولت الكترونيك اين پريسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه حاوي 30 با طيف 5 درجه اي ليكرت است. فرمت فايل doc و قابل ويرايش مي باشد. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن اورده شده است. ابعادي مانند زيرساخت فرهنگي، مديريتي، حقوقي و ... سنجيده مي شوند. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه سنجش نگرش شغلي كاركنان اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه كاملا مطابق با شرايط ايران طراحي و اعتباريابي شده است. تعداد سوالات پرسشنامه 61 سوال مي باشند كه ابعاد زير را مورد سنجش قرار مي دهند: - وابستگي شغلي: سوالات 5-1 - وابستگي سازماني: سوالات 15-6 - تناسب شغل با شاغل: سوالات 19-16 - طراحي شغل: سوالات 25-20 - همكاران: سوالات 31-26 - مديران و مافوق: سوالات 39-32 - حجم كار و استرس محيطي: سوالات 44-40 - شرايط فيز ...
پرسشنامه رضايت شغلي اين پرسشنامه حاوي 22 سوال جهت سنجش رضايت شغلي كاركنان با طيف 5 درجه اي ليكرت است. فرمت: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني و اثربخشي سازماني اين فايل مربوط به يك پرسشنامه استفاده شده در يك پايان نامه كارشناسي ارشد دانشگاه سراسري مي باشد. تعداد سوالات پرسشنامه 19 سوال با فرمت doc و قابل ويرايش مي باشند. سوالات با طيف 5 درجه اي ليكرت تنظيم شده اند. لازم به ذكر است كه منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...
پرسشنامه عملكرد شركتهاي بيمه اي اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه آلفاي كرونباخ ان برابر با 86/ بدست آمده و حاوي 29 سوال براي سنجش عملكرد نمايندگي هاي شركت هاي بيمه اي است. ابعاد مورد سنجش در اين پرسشنامه عبارتند از: - رضايت مندي كاركنان: سوالات 7-1 - رضايت مندي مشتريان از ديدگاه كاركنان: سوالات 13-8 - عملكرد مالي نمايندگي ها: سوالات 29-14 فرمت: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه گرايش به كارآفريني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه حاوي 28 سوال براي سنجش ميزان تمايل به كارآفريني شركتي به كار رفته است. ابعاد مورد سنجش در اين پرسشنامه عبارتند از: - ساختار منعطف: سوالات 4-1 - جو سازماني اثربخش: سوالات 10-6 - فرهنگ پشتيبان و محرك خلاقيت و نوآوري: سوالات 21-11 - قابليت ها و انگيزه هاي فردي كاركنان: سوالات 28-22 فرمت فايل: doc و قابل ويرايش ...
پرسشنامه ارزيابي عملكرد كاركنان اين پرسشنامه استاندارد داراي 41 سوال مي باشد و ابعاد زير را مورد سنجش قرار مي دهد: - نحوۀ انجام وظايف: سوالات 7-1 - انضباط شغلي: سوالات 13-8 - پايبندي به ارزش هاي اخلاقي: سوالات 17-14 - نحوۀ برخورد با ارباب رجوع: سوالات 20-18 - روابط بين فردي: سوالات 24-19 - رفتار سازماني: سوالات 33-25 - توسعه فردي (با توجه به فرايندهاي مديريت دانش): سوالات 41-34 فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ضمناً مباني نظري ارزيابي ...تعداد صفحات : 548
تفكر خلاق