تعداد صفحات: 100فهرست مصالب
عنوان
فصل اول
معرفي پروژه پارس
عسلويه از ابعاد ديگر
فصل دوم (بررسي فرايند شيرين سازي)
مقدمه
لزوم حذف تركيبات گوگرد دار
تاريخچه
مكانيزم شيرين سازي
فرآورش گاز
وظايف دستگاه ها در پالايشگاه گاز
عوامل عملياتي متغير در سيستم فرآورش گاز
سيستم احياء آمين
علل تخريب در سيستم آمين
آمين آلوده نابود كننده سيستم بهره برداري
درجه حرارت آمين ورودي به برج احياء
چند توصيه مهم عملياتي
حداقل رساندن جذب co2
بررسي مشكلات عمده فرآورشي در واحدهاي پالايش گاز ...
2502

تعدادصفحات: 75
تعداد صفحات:92
اين برنامه به درخواست يكي از دانشجويان تهيه شده است..در اين برنامه با استفاده از دستور switch ..
دوركاري در سازمانهاي دولتي اين فايل حاوي 18 صفحه با فرمت DOC مي باشد كه مباحث مختلفي از قبيل بيان مساله، تعاريف دوركاري، ... و نيز نتايج مطالعه بيان گرديده است. اين مقاله از نوع علمي-پژوهشي است. چكيده: دوركاري به عنوان روشي نوآورانه براي انجام كار داراي منافع زيادي درسطح اجتماع، سازمان و فرد مي باشد اما در طرح ريزي و پياده سازي با متغيرهاي متفاوتي مواجه است كه سبب نرخ پذيرش پايين آن در سازمان ها مي شود. مديران و تصميم گيران سازماني با شناسايي و كنترل اين متغييرها مي توانند برنامه هاي دوركاري ر ...
مقاله ترجمه شده زمان واقعي استفاده شده در تحول استراتژي براي اجراي استراتژي چكيده: اينجا هيچ سوالي براي بعضي طرح هاي استراتژي كه عملكرد سازمان را هدايت كرده، نيست. اگر چه اينجا چندين چالش براي اجراي اين برنامه ها در سازمان وجود دارد. اقدامات گروه بزرگ يكي از روش هاي تنظيم براي دستيابي به چالش ها هستند. طرح كلي اين مقاله مشخصات كليدي انواع مختلف از اقدامات گروه هاي بزرگ مي باشد. به علاوه آنها چارچوب براي خلق يك زمان واقعي نغيير استراتژي و عناص ...
مقاله ترجمه شده بررسي منشأ تنوع در مسائل مربوط به اتخاذ نوآوري سازماني چكيده: مديريت دانش رقابت سازماني را افزايش مي دهد. با اين حال اتخاذ آن به پيچيدگي كه بيان شده نمي باشد. بدون تصميم آغازين مديران در مورد مسائل نواوري در جلسات سازماني، هيچ عمل سازماني بيشتري اتخاذ نخواهد شد. زيرا مديران اين حق را دارند تا در مورد اختصاص منابع در جلسه سازماني تصميم گيري كنند. علاوه بر اين فوايد اتخاذ مديريت دانش در مقايسه با ERP خيلي مشخص نيست، اما ...
تفكر خلاق