4x4

چكيده:
امروزه، آنچه كه سازمانها را از هم متمايز مي سازد، گذشته از سرمايه، تكنولوژي و مواد اوليه اي كه در اختيار دارند، نيروي انساني، آنهم نيروي انساني متخصص و كارآمد است كه در واقع مي توان آنرا مهمترين عامل مؤثر در موفقيت يا شكست سازمانها دانست. يك سازمان نوعي ممكن است كه در عين داشتن منابع غني و صرفاٌ به خاطر نداشتن نيروي انساني كارآمد، در عرصه كسب و كار حرفي براي گفتن ندارد و در مقابل، سازمان ديگري، فقط و فقط با تكيه بر نيروي انساني متخصص و كارآمد خود و با بكارگيري منابعي اندك، گوي سبقت را از ...

151323

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد بررسي موانع و چالشهاي توسعه روستايي ايران و در 16 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
روستا و روستا نشيني در ايران از جايگاه و اهميت بسيار برخوردار است عدم توجه به فضاهاي روستايي ، بي توجهي به توان و امكانات توليدي نواحي روستايي و نيروي انساني پرتوان روستا از مشكلات اساسي در دستيابي به توسعه روستايي است . شناخت و تحليل ويژگيهاي برنامه ريزي توسعه روستايي كشور و بررسي و تحليل موانع و تنگناهاي توسعه از منظر برنامه ر ...

150355

            اين مقاله در اولين كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 8 صفحه مي باشد. چكيده: صنعت نرم افزار در طي دو دهه اخير پيشرفت پشمگيري داشته و انتظار مي رود در آينده اين روند ادامه يابد. بر پايه تحليل محتوايي 25 مورد اين مقاله به شناسايي چالشهاي مديريت منابع انشاني در شركت هاي كوچك و متوسط (صنعت نرم افزار) استان يزد مي پردازد. اين چالشها عبارتند از: مديريت كمبود نرم افزارهاي كارهاي حرفه اي كه از دانش و شايستگي كافي برخوردار با ...

2788