4x4

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد خلاقيت و نوآوري: تعريف، مفاهيم و مديريت آن و در 19 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
چكيده
اين مقاله به تشريح مفاهيم و مباني خلاقيت و نوآوري مي‌پردازد. تعاريف مختلفي از خلاقيت ارائه مي‌شوند و از ديدگاه روانشناسي و سازماني مورد بررسي قرار مي گيرند. سپس موضوع نوآوري و ارتباط آن با خلاقيت شرح داده مي‌شود. ارتباط خلاقيت و نوآوري، تأثير ساختار بر نوآوري، تأثير فرهنگ سازماني بر نوآوري، تأثير متغيرهاي منابع انساني بر ...

151213

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد پرورش خلاقيت در دانش آموزان ابتدايي و در 24 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
خلاقيت مفهومي پيچيده و در برگيرنده ابعاد مختلف علمي، فرهنگي، سازماني و فردي است. اگر بخواهند در جامعه اي اين مفهوم توسعه يابد و به شكلي پايدار تحقق يابد بايد در درجه اول شرايط علمي، فرهنگي، سازماني و فردي آن را به وجود آورند. زيرا اگر شرايط لازم و مناسب علمي فراهم نيايد هر نوع كوشش از نظر كيفيت و محتوا بي نتيجه خواهد ماند. همچنين اگ ...

151209

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد اهميت فناوري اطلاعات (It ) براي انتقال تكنولوژي و ارتباط آن با خلاقيت و توسعه علم و در 6 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
مقدمه :‌
انسان هرگز به اين حد با معضل دريافت اطلاعات زياد مواجه نبوده است پديده اي كه به مدد توسعه سيستم ها و رسانه هاي الكترونيكي ممكن شده است مسافتهاي طولاني كه مهمترين عامل بازدارنده در كسب اطلاعات از ساير نقاط جهاني محسوب مي شد ديگر مانع قابل ملاحظه اي محسوب مي شد بخش عظيمي از مردم در س ...

150352

آشنائي با مهندسي خلاقيت TRIZ

شامل 85 اسلايد

...

5121

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد خلاقيت و نوآوري در مدارس و در 25 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
خلاقيت به طور عام يعني توانايي تركيب انديشه ها به شيوه اي منحصر به فرد يا ايجاد ارتباطي غير معمول بين انديشه ها.
يك سازمان كه مشوق نوآوري است ساز ماني است كه ديدگاههاي ناشناخته به مسايل يا راه حلهاي منحصر براي حل مسايل را ارتقا مي دهد . نو آوري فرايند كسب انديشه اي خلاق و تبديل آن به محصول و خدمت و يا يك روش عملياتي مفيد است سه مجموعه از متغيرها ...

3329

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد خلاقيت و نوآوري در افراد و سازمانها و در15صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
مقدمه
پيوسته اين سوال مطرح است كه چرا كشوري پيشرفت كرده در حالي كه كشور مشابه كه از نظر منابع اوليه و امكانات بهره وري داراي شرايط بهتري بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمي در شرايط مشابه باعث پيشرفت و موفقيت بعضي (كشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـي و عملكـرد ناصحيح بعضي ديگـر مــي شود؟
در سالهاي اخير، تلاشهاي وسيعي به وسيله بسياري ...

3258

              پرسشنامه خلاقيت سازماني اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گرفته و داراي 16 سوال است كه 6 بعد را مورد سنجش قرار مي دهد، اين ابعاد عبارتند از: - اعتقادات و جو سازماني: سوالات 4-1 - ابعاد ساختاري براي نوآوري: سوالات 6-5 - صلاحيت منابع انساني: سوالات 8-7 - استراتژي براي نوآوري: سوالات 10-9 - مكانيزم حمايتي براي نوآوري: سوالات 14-11 - كشف، جمع آوري و انتشار دانش: سوالات 16-15 منبع اصل ...

2092

            پرسشنامه‌اي را كه در پيش رو داريد حاوي 60 سؤال است كه به صورت استاندارد طراحي شده و پايايي و روايي آن ها بارها مورد آزمايش قرار گرفته است. در اين پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزينه يا پاسخ مي‌باشد كه 4 بعد خلاقيت را مي سنجد. اين ابعاد به ترتيب زير است: - سياسي: قدرت توليد ايده ها و جواب هاي فراوان (سوالات 1-15) - انعطاف: توانايي لازم براي تغيير جهت فكري يا تواناي توليد ايده هاي متنوع (سوالات 16-30) - ابتكار: توانايي توليد ايده يا محصول ...

1869