پروپوزال مديريت بررسي رابطه بين استرس، رضايت شغلي، انگيزش، اعتماد و عدالت مراوده اي با تمايل به كارگريزي اين پروپوزال براي مقطع كارشناسي ارشد تهيه شده و حاوي 15 صفحه است. دانشجوياني كه قصد تهيه پروپوزال و يا درس روش تحقيق دارند، مي توانند از اين فايل استاندارد بهره لازم را ببرند. عناوين بكار رفته در اين پروپوزال عبارتند از: بيان مسأله اهميت و ضرورت تحقيق مرور ادبيات و سوابق مربوطه اهداف تحقيق سوالات تحقيق فرضيه هاي تحقيق ت ...
پرسشنامه تمايل به كارآفريني سازماني اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه توسط رابينز و كولتر طراحي شده و در تحقيقات فراواني مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 22 سوال با طيف 5 درجه اي ليكرت است. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت: doc و قابل ويرايش ...
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد 3 سوالي مي باشد كه از تحقيق كيم و ليونگ (2007) گرفته شده است. در داخل و خارج از كشور از اين پرسشنامه به طور فراوان استفاده شده است. طيف اين پرسشنامه در منبع اصلي 7 درچه اي مي باشد. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...تعداد صفحات : 548
تفكر خلاق