پايان نامه دوره كارشناسي رشته مديريت آموزشي
استاد راهنما :
گردآورندگان :
سال تحصيلي 83-1382
نوع فايل word
تعداد صفحه 92
چكيده 1
فصل اول :مقدمه تحقيق 3
1-1 بيان مساله 6
1-2 ضرورت و اهميت تحقيق 9
1-3 اهداف تحقيق 12
1-4 فرضيه هاُي تحقيق 13
1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق 13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين 15
2-1 خود 17
2-2 خودپنداره 22
2-3 عزت نفس 26
2-4 عزت نفس و جنسيت 30
2-5 اثر بخشي 32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس 34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران 35
2-8 ويژگي هاُي مدي ...
4570
استاد راهنما :
گردآورندگان :
سال تحصيلي 83-1382
نوع فايل word
تعداد صفحه 92
چكيده 1
فصل اول :مقدمه تحقيق 3
1-1 بيان مساله 6
1-2 ضرورت و اهميت تحقيق 9
1-3 اهداف تحقيق 12
1-4 فرضيه هاُي تحقيق 13
1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق 13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين 15
2-1 خود 17
2-2 خودپنداره 22
2-3 عزت نفس 26
2-4 عزت نفس و جنسيت 30
2-5 اثر بخشي 32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس 34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران 35
2-8 ويژگي هاُي مدي ...
4570

اين فايل يك پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت با فرمت word و تعداد صفحات 200 صفحه است. چكيده: پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان در مدارس ابتدايي ناحيه 5 مشهد انجام گرفت. فرضيه اصلي اين پژوهش اين است كه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماري اين تحقيق مديران ميباشند كه گروه مورد بررسي 104 نفر ميباشند كه از ميان آنها 40 نفر به عنوان نمونه برگزيده شدند حجم نمونه براي گروه ذي نفعان 120 نفر ميباشد كه هر دو نمونه به ...
تفكر خلاق