پرسشنامه خشنودي شغلي اين آزمون توسط اسميت و همكارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودي شغلي شامل 21 سئوال پنج گزينه اي است كه از گزينه كاملاً موافقم (1) تا كاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقياس ليكرت نمره بندي شده است. اين پرسشنامه چهار بُعد خشنودي از ماهيت شغل، خشنودي از سرپرست، خشنودي از همكاران و خشنودي از ترفيعات را مي سنجد. ترتيب سوالات براي هر يك از شاخص هاي خشنودي شغلي به شكل زير است: ماهيت كار: سوالات 1-9 سرپرستي: سوالات 10-14 ...4229
پرسشنامه خشنودي شغلي اين آزمون توسط اسميت و همكارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودي شغلي شامل 21 سئوال پنج گزينه اي است كه از گزينه كاملاً موافقم (1) تا كاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقياس ليكرت نمره بندي شده است. اين پرسشنامه چهار بُعد خشنودي از ماهيت شغل، خشنودي از سرپرست، خشنودي از همكاران و خشنودي از ترفيعات را مي سنجد. ترتيب سوالات براي هر يك از شاخص هاي خشنودي شغلي به شكل زير است: ماهيت كار: سوالات 1-9 سرپرستي: سوالات 10-14 ...4229
تفكر خلاق