4x4

متن اصلي pdf 38 page
متن ترجمه21 page word
تاثير مديريت منابع انساني در زمينه سرمايه‏هاي برگشتي، محصولات عمليات مالي شركت: اين مقاله ارزيابي خطوط ارتباطي بين سيستم‏هاي با عملياتي با اجراي عالي و كارهاي شركت را مورد توجه قرار مي‏دهد. نتايج براساس نمونه ملي تقريباً از هزار شركت نشان مي‏دهد كه اين عمليات تاثير بسيار مهم آماري و اقتصادي بر روي هم نتايج كاري كارنه‏اني جنبره نشده و هم سنجشهاي بلند مدت و كوتاه مدت عمليات مالي شركت دارد. حمايت از پيش‏بيني‏هايي كه عمليات كاري با اجراي مالي بر روي كاره ...

5011

طرح توجيهي خدمات رايانه اي و مشاوره مديريت
اين طرح توجيهي شامل موارد زير ميباشد:

اهداف طرح

معرفي كامل اين محصول

موارد كاربرد اين محصول

بررسي ظرفيت توليد سالانه

شرايط واردات اين محصول

استانداردهاي محصول توليدي

بررسي قيمت توليدات داخلي و جهاني

فناوري مورد نياز اين طرح

شرايط صادرات اين محصول

شرح فرايند توليد صنعتي محصول

مساحت زمين مورد نياز طرح

تاسيسات و تجهيزات مورد نياز اين طرح

بررسي سرمايه ي ثابت طرح

بررسي سرمايه ي متغير طرح

بررسي ماشين آلات و تجهيز ...

4975

متن اصلي pdf از © Elsevier Science Inc., 1996
متن ترجمه word
اين مطالعه چهارچوب طرح هاي تلفيقي آموزش سازماني را در رفتار سازماني خريدار توسعه مي دهد0در اين مطالعه فعاليت هاي ارتباطي و روابط ميان واحدهاي استراتژيك تجاري كه در فرايند خريد مشاركت دارند مورد توجه قرار مي گيرند0حمايت علمي براي روابط پيشنهاد شده بر اساس رشته اي از مطالعات صورت گرفته كه اين مطالعات بر اساس مصاحبه با مديران 10واحد استراتژيك تجاري يك سازمان خدمات جهاني مي باشد0بر اساس اين مطالعات چندين معني ضمني ارائه شده است0
مقدمه
...

4899

در اين محصول 2 پاورپوينت بسيار كامل از درس مديريت مالي 1 (305 اسلايد) و مديريت مالي 2 (616 اسلايد) قرار گرفته است. ...

4740

طراحي و پياده سازي سيستم مديريت دبيرستان چكيده فارسي: در دنياي كنوني به دليل وجود انواع امكانات سخت افزاري و نرم افزاري كه روز به روز بر تعداد و كيفيت ان ها افزوده مي شود، داشتن سيستم هايي كه قابليت سرعت بخشيدن به كارها را داشته باشد، از اهميت ويژه اي برخوردار است. با مطالعه اين پايان نامه، متوجه تأثير بسيار زياد سيستم هاي نرم افزاري در زندگي روزمره خود مي شويم كه تا چه حد در برطرف كردن مشكلات به كمك ما امده اند. در فصل اول، مفاهيم مربوط به سيستم دبيرستان ذكر شده است. فصل دوم شامل مستندات مربوط ...

4738

...

4724

...

4723

...

4721

چكيده: اگر چه بيشتر دانش ما درباره‌ي مباحث سنتي منابع انساني (كارمنديابي، جبران خدمات، ارزيابي) در سازمانهاي بزرگ مي‌توانند در سازمانها كوچك نيز بكار روند، با اين حال شواهد نشان مي‌دهد كه سازمانهاي كوچك تفاوتهاي دارند و مديريت افراد درون آن طرح واضحي مانند سازمانهاي بزرگ ندارد. بررسي ها آشكار كرده است كه درك ما از مباحث مهم منابع انساني در سازمان‌هاي كوچك محدود است . اگر چه ما ناچاريم در ابتدا درك كنيم كه اين سازمانها چگونه استخدام مي‌كنند، پاداش مي‌دهند، و شايد حتي چگونه كاركنان خود را برمي‌ان ...

4718

خلاصه:

در طول دهه هاي اخير ،مديران منابع انساني بر اين عقيده بودند كه وظايف آنها عملكرد سازماني را بالا مي برد.گرچه در بخش اجرايي با موانعي مواجهه بوده است. آيا اختصاص مبالغ هنگفتي به منابع انساني سرمايه گذاري خوبي است؟دهها مطالعه اين موضوع را مورد آزمايش قرار دادند ،اما نتايج متناقض آنها هيچ نتيجه اي را به همراه نداشت.براي حل اين سوال بحث بر انگيز و قديمي"آيا مديريت منابع انساني براي عملكرد سازماني اهميت دارد؟بر اساس اطلاعاتي از 19000 سازمان ، ما به اين نتيجه رسيديم كه مديريت منابع انسا ...

4713