4x4

              پرسشنامه مديريت تاثير استراتژي مديريت منابع انساني و استراتژي رقابتي بر عملكرد سازمان اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در يك پژوهش در مقطع كارشناسي ارشد دانشگاه تهران به كار رفته است. لازم به ذكر است كه جدول تفصيلي سوالات و شاخص هاي هر بعد به تفكيك در درون متن پرسشنامه آورده شده اند. روايي و پايايي پرسشنامه مورد تاييد قرار گرفته است. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن پرسشنامه ذكر شده است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال با طي ...

4666

مركز آموزش مديريت (صنعتي شرق)
استاد محترم:دكتر وظيفه دوست
نوع فايل word
فهرست مطالب
فصل اول 1
طرح تحقيق 1
1- مقدمه: 2
2- بيان مسئله: 3
3- ضرورت انجام تحقيق 5
4- فرضيه‌هاي تحقيق: 6
5- اهداف مورد نظر براي انجام تحقيق 7
6- روش تحقيق: 7
1- جامعه آماري: 7
2- نمونه گيري: 8
3- محدوديت‌ها و مشكلات انجام تحقيق 8
4- پيشينه تحقيق 8
5- تعريف واژه‌هاي تخصصي مورد استفاده در تحقيق: 9
فصل دوم 11
پيشينه تحقيق 11
بخش اول: مباني نظري مرتبط به «فيروزه» 12
2-1-1- مختصري در مورد تاريخچه جو ...

4659

آموزشكده فني و حرفه‌اي دختران نيشابور
استاد مربوطهسركار خانم مهندس مهدوي
مردادماه 1384
فهرست مطالب
چكيده ................................................................................................. A
بخش اول:مديريت شبكه هاي كامپيوتر ........................................................ 1
مقدمه .................................................................................................. 2
مقدمات يك شبكه ........................................................................ ...

4653

عنوان پايان نامه :مديريت پروژه چكيده: دراوايل دهه 50ميلادي،شخصي به نام «E.l DuPont de Nemours» باهمكاري نيروي دريايي امريكا يك كارمشترك مديريت پروژه(باتركيب يك نموداربرنامه ريزي پروژه وجدول زمان بندي رايانه اي) رابه انجام رساندند.اين دو كارخودرابا دو پروژه مجزا ودوتيم مستقل ولي باهدف يكسان آغازنمودند.هدف آنها بهينه نمودن برنامه ريزي،زمان بندي وهماهنگي پروژه هابود.هرچندنگرش آنها برپروژه ها شباهتي به يكديگرنداشت ولي درنهايت به اين جمع بندي رسيدندكه بايدنحوه برنامه ريزي وفنون زمان بندي ...

4513

عنوان تحقيق:در مورد مباني مديريت مالي
تعداد صفحات اين مقاله 56 صفحه مي باشد
فايل مقاله با فرمت word مي باشد

چكيده:
در شركت هاي تجاري ,بايد اشخاصي مسئوليت نهايي تعين خط مشي شركت را به عهده داشته و مالك درآمد پروژه و دارائي هاي آن نيز باشند و در يك شركت سهامي دارند كه آن سهام وي اين نقش را به عهده دارند و آن چرا از در آمد خالص ,پس از كسر طلب بستانكاران و سود سهام ممتاز باقي مي ماند ,به آنها تعلق مي گيرد در موقعيتي نامطمئن كسب سود خالص براي دارندگاه سهام عادي بالطبع يا مطمئن است ,گاهي سود ...

4512

اين فايل حاوي 48 اسلايد از كتاب مديريت استراتژيك ديويد مي باشد. فصل اول : ماهيت مديريت استراتژيك فصل دوم : استراتژي ها در عمل فصل سوم : ماموريت سازمان فصل چهارم : بررسي عوامل خارجي فصل پنجم : فرايند بررسي داخلي سازمان ...

4188

فهرست مطالب
• فصل اول: 7
تاريخچه مديريت پروژه 8
تعاريف مديريت پروژه 9
• فصل دوم: 14
دلايل استفاده ازمديريت پروژه 15
اقدامات مديريتي 15
وظايف مديريت پروژه ...

4161

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد اصول مديريت و كنترل پروژه ها و در 16 صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
1 - تعريف پروژه
يك پروژه را مي­توان به صورت زير تعريف كرد:مجموعه­اي از فعاليتها كه براي دستيابي به منظور يا هدفي خاص انجام مي­گيرند. پروژه­ها شامل فعاليتهايي هستند كه بايد در تاريخهايي معين، با هزينه­هايي معين و كيفيتي تعيين شده، اجرا بشوند. پروژه­ها ممكن است كارهايي باشند كه انجام آنها در فواصل زماني مشخصي لازم مي­شود. مثلاً: بستن حس ...

4024

تأثير مديريت دانش بر يادگيري سازماني اين مقاله در كنفرانس بين المللي مديريت چالشها و راهكارها (دي 1392) ارائه شده و حاوي 8 صفحه مي باشد. چكيده:اين پژوهش به بررسي تاثير عوامل موفقيت مديريت دانش بر يادگيري سازماني مي پردازد. اهداف تحقيق در راستاي تاثير عوامل كليدي مديريت دانش بر يادگيري سازماني مي باشند. جامعه آماري شامل كاركنان شركت ملي حفاري ايران كه از ميان آنها نمونه آماري 217 نفر انتخاب شد. ابزار تحقيق، پرسشنامه و آزمون هاي آماري شامل رگرسيون ساده، رگرسيون چندگانه و آزمون t مي باشد. يافته ه ...

3816

فهرست مطالب


مديريت رفتار
مديريت‌ رفتارسازماني‌ در هزاره‌ جديد
۱ – افراد سركش‌
۲ – تجربه‌ مديريت‌
۳ – ترس‌ مفيد
۴ – قانون‌ طلايي‌
۵ – تلاش‌ براي‌ تغيير
نتيجه‌گيري‌
مديريت موفقيت
۱) همگــام بودن با تكنولــوژي
۲) مديـــريت اطلاعات
۳‌) تعــادل احساســات
۴)‌ مديــريت ارتباطات بــر ارتباطات
۵) توانايـــي سازگــار شدن با محيط
۶) مديـــريت منابع
۷) اخلاق خـــوب
۸) تنــوع
۹) هدايت نه مديـــريت
۱۰) روياي شغلــي
مديريت ارتباط
تعريف CRM
اهداف CRM
ويژگي‌هاي ك ...

3788