پاورپوينت مديريت و برنامه ريزي استراتژيك
تعريف استراتژي:
واژه استراتژي به چهار مقوله استناد مي كند:
نهادينه ساختن خشونت
فعال سازي ذهن
بهبود بخشيدن به تصويرگري ذهن
روش شناسي منفك بودن از زمان
توجه به عامل زمان و تفكيك آن به دو سطح:
مديريت استراتژيك از ديدگاه اجتماعي:
مديريت استراتريك
مديريتي است كه بتواند روشهاي مناسبي براي ايجاد تغيير در سازمان پيدا كند
براي اندازه گيري و تعيين موفقيت در هر هدف، راههاي گوناگوني وجود دارد:
كارايي
اثر بخشي
مصالحه بين ايندو
مصالحه بين اهداف كارآيي بخ ...
3780
تعريف استراتژي:
واژه استراتژي به چهار مقوله استناد مي كند:
نهادينه ساختن خشونت
فعال سازي ذهن
بهبود بخشيدن به تصويرگري ذهن
روش شناسي منفك بودن از زمان
توجه به عامل زمان و تفكيك آن به دو سطح:
مديريت استراتژيك از ديدگاه اجتماعي:
مديريت استراتريك
مديريتي است كه بتواند روشهاي مناسبي براي ايجاد تغيير در سازمان پيدا كند
براي اندازه گيري و تعيين موفقيت در هر هدف، راههاي گوناگوني وجود دارد:
كارايي
اثر بخشي
مصالحه بين ايندو
مصالحه بين اهداف كارآيي بخ ...
3780
پاورپوينت مديريت و برنامه ريزي استراتژيك
تعريف استراتژي:
واژه استراتژي به چهار مقوله استناد مي كند:
نهادينه ساختن خشونت
فعال سازي ذهن
بهبود بخشيدن به تصويرگري ذهن
روش شناسي منفك بودن از زمان
توجه به عامل زمان و تفكيك آن به دو سطح:
مديريت استراتژيك از ديدگاه اجتماعي:
مديريت استراتريك
مديريتي است كه بتواند روشهاي مناسبي براي ايجاد تغيير در سازمان پيدا كند
براي اندازه گيري و تعيين موفقيت در هر هدف، راههاي گوناگوني وجود دارد:
كارايي
اثر بخشي
مصالحه بين ايندو
مصالحه بين اهداف كارآيي بخ ...
3780
تعريف استراتژي:
واژه استراتژي به چهار مقوله استناد مي كند:
نهادينه ساختن خشونت
فعال سازي ذهن
بهبود بخشيدن به تصويرگري ذهن
روش شناسي منفك بودن از زمان
توجه به عامل زمان و تفكيك آن به دو سطح:
مديريت استراتژيك از ديدگاه اجتماعي:
مديريت استراتريك
مديريتي است كه بتواند روشهاي مناسبي براي ايجاد تغيير در سازمان پيدا كند
براي اندازه گيري و تعيين موفقيت در هر هدف، راههاي گوناگوني وجود دارد:
كارايي
اثر بخشي
مصالحه بين ايندو
مصالحه بين اهداف كارآيي بخ ...
3780