loading...

4x4

dffdfdf dfd f dfdfdf

بازدید : 328
11 زمان : 1399:2

الگوريتم هاي مسير يابي مقدمه الگوريتمهاي مسيريابي در هريك از سه قرم گذشته فناوري خاصي رونق داشته باشد قرن هجدهم زمان توسعه سيستم هاي مكانيكي بزرگ به همراه انقلاب صنعتي بود. قرن نوزدهم عصر موتور بخار بود. قرن بيستم زمان جمع آو ري ،پردازش ، و توزيع اطلاعات بودو در بين ساير پيشرفت ها ،شاهد نصب شبكه هاي جهاني تلفن، اختراع راديو و تلويزيون ، توليد و رشد بي سايقه صنعت كامپيوتر و پرتاب ماهواره هاي ارتباطي بوده ايم. با پيشرفت فناوري اين موارد د رحال همگرايي است و تفاوت هايي بين جمع آوري ، انتثال ذخيره و ...

150143
برچسب ها الگوريتم , هاي , مسير , يابي ,
بازدید : 412
11 زمان : 1399:2

برنامهء الگوريتم مساله Maze - يك ماتريس 15*15(صفر و يك) به عنوان صفحه پيچ و خم تعريف شده است ، كه اعداد يك نشان دهنده ي ديوار و اعداد صفر به عنوان مسير در نظر گرفته شده است. نقطه ي ورود خانه ي (1،1) و نقطه ي پايان خانه (14،14) در نظر گرفته شده است. ( البته مي توان با انتخاب ماترس هاي ديگر اين نقاط را تغيير داد). اين الگوريتم كه با استفاده از پشته نوشته شده است، مسيري از نقطه ي ورود به سمت نقطه ي خروج پيدا مي كند.... - برنامه مسير خروجي را پيدا كرده و نمايش مي دهد و هم چنين مسير هايي كه از آنها ع ...

4994
برچسب ها مسالهء , مسير , پيچ , و , خم , (Final , Maze , Problem) ,
بازدید : 272
11 زمان : 1399:2

اين مطلب از مطالب آزاد موجود در اينترنت جمع آوري شده است و در مورد عواملي كه ما را در مسير پيشرفت وتعالي همه جانبه قرار مي دهد و در 8صفحه مي باشد و در زير قسمتي از متن آورده شده است :
هدف :هر شخصي در درجه اول اهميت بايد اهداف خود را مشخص نمايد اهداف بايد روشن وواضح ودست يافتني باشند.
پشتكار: بديهي است هر فعاليتي با مشكلاتي همراه است و آنچه براي دستيابي به هدف وحل مشكلات ضروري است داشتن اراده وعزم راسخ است .
آمادگي روبرويي با شكست : هر شكست ميتواند به عنوان يك تجربه مطرح باشد و به هيچ وجه نبا ...

3288
بازدید : 275
11 زمان : 1399:2

                استراتژي مسير شغلي شخصي اين مقاله حاوي 9 صفحه با فرمت DOC مي باشد. چكيده: امروزه مديران، كارمندان، محققان و قانونگذاران عمومي به بهبود كيفيت زندگي كاري اهميت زيادي مي دهند. نيروي كار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهايي كه تحصيلات عالي دارند به شغلهاي غني تر و يا شغلهايي كه بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بيشتري مي كنند. اين افراد با استخدام در سازمان نياز به پيشرفت و تكامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه مي كنند و همچنين نياز دارند ...

3008
برچسب ها استراتژي , مسير , شغلي , شخصي ,

تعداد صفحات : 548

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 5485
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 1376
  • بازدید کننده امروز : 0
  • باردید دیروز : 257
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 1
  • گوگل دیروز : 7
  • بازدید هفته : 3752
  • بازدید ماه : 25366
  • بازدید سال : 105914
  • بازدید کلی : 3099951
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی