اين مطلب از مطالب آزاد در اينتر نت جمع آوري شده و در مورد اقتصاد دانش محور مي باشد و شامل 11 صفحه مطلب مي باشد در زير خلاصه ي از مطلب آورده شده است :بسياري از هنجارهاي مرتبط به امور مردم با آمدن ICT در حال تغيير است و مي‌رود تا دنياي جديدي را در جهان بسازد.
يكي از مهمترين تحولات در جهان آينده بحث توسعه جهان آينده مبتني بر اقتصاد دانش محور است كه تا كمتر از يك دهه ديگر فراگير خواهد شد و شكل جديدي از اقتصاد نوين را در جامعه بشري بوجود خواهد آورد. با توجه به فاصله شديد اقتصاد سنتي روستايي به اق ...
2887
اين فايل مربوط به يك پروژه كارشناسي رشته مديريت مي باشد و حاوي بيش از 100 صفحه است و فرمت فايل ورد مي باشد و قابل ويرايش است. چكيده: توسعه و تكامل هر مجموعه ي سيستم ـ فرد يا سازمان ـ ملت به اين نكته وابسته است كه آيا سيستم در پر كردن فاصله بين آنچه كه سيستم مي داند و آنچه كه سيستم انجام مي دهد موفق بوده است. ما اين حالت را فاصله بين دانش و عمل يا فاصله علم- عمل مي ناميم. اگر سيستم آنچه را كه مي داند انجام ندهد، در رقابت با ساير سيستم ها بازنده خواهد بود و عملكرد نسبي اش درهر زمينه اي كاهش خواه ...
اين مقاله در پنجمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع ارائه شده و حاوي 15 صفحه است. بخشي از چكيده: در اين مقاله به بررسي و مالعه روند پياده سازي سيستم جامع مديريت دانش در وزارت راه و ترابري جمهوري اسلامي ايران پرداخته شده است. سيستم مذكور يك سيستم نرم افزاري تحت وب است كه از زير سيستم چرخه دانشt ارزيابي دانش، چرخه سوال، نقشه دانش، بسته بندي دانش، پاداش مالي، گزارش به مديران، ارتباط دهي پويا و مستندات سازماني تشكيل شده است. ... فرمت: PDF ...
پرسشنامه ارزيابي مديريت دانش اين ابزار به وسيله مركز كيفيت و بهره وري آمريكا و آرتور اندرسون توسعه داده شد تا به سازمان هاي خود ارزياب كمك كند كه آن ها موقعيت هاي قوت و فرصت را در مديريت دانش ارزيابي كنند. اين ابزار به 5 بخش زير تقسيم شده است. - فرآيندهاي مديريت دانش: 5 سوال – رهبري مديريت دانش: 4 سوال – فرهنگ مديريت دانش: 5 سوال – تكنولوژي مديريت دانش: 4 سوال – اندازه گيري مديريت دانش: 5 سوال تعداد ...
اين پرسشنامه در يك پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه جهت سنجش تاثير پذيري ميران كارايي انتقال دانش از عوامل سازماني، فرهنگ و ساختار سازماني 42 سوال است. منبع اصلي پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ويرايش ...
اين پرسشنامه يك پرسشنامه استاندارد مي باشد كه در يك پايان نامه در مقطع كارشناسي ارشد به كار رفته است. تعداد سوالات اين پرسشنامه برابر با 24 سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زير هستند: - فرهنگ سازماني: سوالات 2-1 - اشتراك و تسهيم دانش: سوالات 6-3 - اختصاص پاداش براي كاركنان: سوالات 10-7 - استراتژي ها و سياست هاي دانش محور: سوالات 14-11 - حمايت مديريت ارشد: سوالات 17-15 - مديريت منابع انساني: سوالات 21-18 - استفاده از ابزارهاي فناوري: سو ...
اين فايل حاوي 310 سوال از سوالات استخدامي در درس كامپيوتر مي باشد. پاسخنامه همه سوالات در انتهاي فايل آورده شده است. فرمت فايل: PDF ...
اين فايل مربوط به يك جلسه دفاع يك پايان نامه كارشناسي ارشد مي باشد و حاوي 36 اسلايد است. تمام موارد لازم براي يك ارائه خوب در اين فايل آورده شده است. دانشجوياني كه دفاع از پايان نامه يا درس سمينار دارند مي توانند از اين فايل استفاده كنند. عناوين اسلايدها به ترتيب زير است: بيان مساله پيشينه تحقيق متغيرهاي تحقيق قلمرو تحقيق مدل مفهومي تحقيق روش تحقيق يافته ها نتيجه گيري پيشنهادات كاربردي محدوديت ها پيشنهادات پژوه ...
اين فايل مربوط به يك پايان نامه كارشناسي ارشد است و حاوي تمام موارد لازم براي يك پروپوزال استاندارد است. تعداد صفحات 31 صفحه است. در درون متن پروپوزال پرسشنامه هاي تحقيق نيز آورده شده است. عناوين اين پروپوزال عبارتند از: بيان مساله پژوهش سوالات پژوهش اهداف پژوهش دلايل ضرورت و توجيه انجام پژوهش متغيرهاي پژوهش روش پژوهش نوع پژوهش جامعه آماري حجم نمونه شيوه نمونه گيري ابزار جمع آوري داده ها روايي و پايايي ابزار روش هاي تجزيه و تح ...
تفكر خلاق